イクシバは東京都の黎明橋公園を拠点に芝生を育てることで温かな人の輪を育てているNPO法人です。横浜市はつくば市などでUR都市機構やパートナー企業と芝生公園維持活動を実施したり、自治体と連携をして芝生育成活動を通じてコミュニティづくりをしています。課題としては、新たなビジネスモデルを構築して、収益源を確保することが挙げられています。
本プロジェクトでは新たな収益源を見つけるための施策を立案・実行していくことに軸足を置きつつ、イクシバとしての価値をどのように伝えていくべきなのか、ということも考えていく予定です。
| パートナー団体 | 「イクシバ！プロジェクト」 芝生育ては地域育て、というビジョンを掲げて東京の黎明橋公園を中心に芝生育成事業を運営。芝生の育成を通じて地域のコミュニティづくりに貢献する活動を実施。 |
|---|---|
| 事業内容 | ⑴ 芝生育成管理：黎明橋公園や横浜市、つくば市などで芝生公園維持活動を実施 （２）自治体連携：芝生育成活動を軸とするイクシバ式コミュニティづくりのノウハウを様々な自治体に広める活動を広報中 |
| 参加メンバー | ・社会人メンバー 計３人 （経理系 １人、 法務系：1人、総務系 1人） |
| スケジュール | 期間：2025年11月～2025年2月 2025年11月3日(月) ：CommonRoom 119 2025年11月11日(火) ：Kick Off 2025年12月23日(火) ：中間報告会 2026年2月 24日(火) ：最終報告会 |
【プロジェクトの進捗状況】
Kick Offは2時間をかけて、自己紹介を中心に進めて相互理解が少し進んだ感覚がありました。なぜ二枚目の名刺のプロジェクトに参加したのか、なぜイクシバのプロジェクトを希望したのか、など各人の参加の背景なども話題になりました。
定例会では、イクシバの課題についてヒアリングをする時間に充てられました。現在の収支について、ビジネスモデル、自治体や企業への活動履歴など深掘りするとともに、団体の理念やビジョンについても詳しく知ろうとして突っ込んだ質問も出ていました。
1時間という決め事でしたが、気がつくと毎回1時間半は経っているという状況で、まずは課題の特定に向けて議論を深めている段階です。
【2枚目の名刺が生み出し始めている「変化」とこれから】
社会人メンバーが3名ということに加えて、最初の数回はメンバーに欠席者が出てしまったこともあり、チームで動くというよりは各個人がそれぞれ聞きたいことを団体と話すというような雰囲気がありました。ただ、中間発表を控えて、チームとして何をすべきかを考えようという機運が生まれ、一体感が出てきたように感じます。
また、メンバーのうち2名は黎明橋公園の芝刈りに参加をして、活動現場を体験して団体が目指しているビジョンの理解を深めることもしました。
